作者：香蕉陷的鸭肉馒头
一罪与百善，异想体对员工的施暴行为少之又少，可以说是全公司危险系数最低的异想体，想必实力也一定不怎么样(指秒杀白夜)。
更一罪与百善的工作非常简单，只需要忏悔一些小事就行，比如工作迟到，丢垃圾不丢进垃圾桶，说实话，非常的简单，原河曾经是这么认为的。
可是现在，他完全改变了他的想法。
的确，和一罪与百善忏悔的确是，什么事都行，但是毫无人性的主管会让你一直与一罪与百善忏悔。
现在，连续忏悔十几次的原河已经什么方法都没有了。
什么起床不叠被子，起床不刷牙，上厕所不冲水原河都用过了，剩下的他真的想不到了！
原河不禁在心里暗骂：特mua的主管，你就不能让我干点别的吗！？
手表震动了一下，原河一看，不出所料，又是和一罪与百善进行沟通工作！
原河又双叒叕进入了一罪与百善的收容单元，这次他只能不好意思对一罪与百善说：“抱歉，我真的想不起来有什么可忏悔的了......”
这时，原河突然一抽，想到了一个非常非常屑的主意。
“要不我给你跳个钢管舞吧！哦，不对，这里没有钢管，那我来给你背个古代诗三千万亿首吧！”
“床前明月光，疑是地上霜”
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”
“桃花潭水深千尺，不及汪伦送我情”
“空山新雨后，天气晚来秋”
“闻道有先后，术业有专攻”
“..........”
外面，因为过多的工作，现在公司已经触发了正午考验，考验为紫罗兰的正午，休息室中会出现从天而降的黑紫色石碑。
原本游戏中最少几次工作就会进入下一个融毁，但那是游戏，现实中触发一个融毁最少要数十次工作。
石碑落地时，会造成100点红色伤害(员工最高约130点血)，文职人员和普通员工基本都会被砸死，所以主管很快的便撤离了休息室的所有员工(文职人员主管无法对他们下达指令)。
因此，主管注意到了正在疯狂给一罪与百善念诗的原河。
主管x记得，他布置的沟通任务，应该是上一次融毁，这丫的，怎么还在沟通？
第3章 ego饰品
收容单元内，原河在对着一罪与百善滔滔不绝的念诗，而一罪与百善只是静静地听，什么反应也没有。
不知讲了多久，原河终于没词了，于是便鞠躬对着一罪与百善说：“我的表演结束了，谢谢。”
随后，转身离开了收容单元。
原河敢大胆的对一罪与百善搞怪不是因为他有多勇，而是他知道，一罪与百善是个温柔的异想体，原河非常肯定，一罪与百善不会因为自己背诗就把自己打一顿的。
而且事实证明，一罪与百善确实没有伤害他。
一般情况下，如果异想体对员工的行为表现不满，员工就会受到异想体的伤害(并非异想体主动攻击)，一罪与百善的伤害为精神伤害，但原河在念诗过程中并未感到任何不适，这说明一罪与百善对原河的行为并未感到不满。
原河在结束工作后，没有接到主管的下一步指令，于是便返回了主休息室。
主休息室内，除了那名穿戴da capo的员工外，其他员工都不在主休息室。
说实话，看到这名员工，原河的第一反应其实是非常懵逼的。
按理来说，沉默乐团的精神伤害并不是现阶段的装备能抗下来的，那么在不靠堆尸的前提下，要如何研究出沉默乐团的ego？
原河走到那名员工面前，问到：“你好！请问一下，为什么我们都穿西装，而你却穿着这套衣服吗？”
原河不能直接我问你，要先旁敲侧击。
“哦，你说这个啊，ego装备，员工手册上应该有介绍，我这套是高级的，低级的装备都在一场意外中损坏了，不然你们也有ego装备。”
“哦哦哦，这就是ego啊！真羡慕，前辈，你能告诉我当时发生了什么事吗？”
“嗯，倒也不是什么秘密，你在接受培训的时候，hod小姐应该说过，某些危险的异想体出逃时，大部分员工都是九死一生，那次是一个名为“沉默乐团”的异想体出逃，当时它还刚来，主管不知道怎么应对，导致大部分低级员工和他们的ego都没了，说实话，当时公司没整个团灭都算好的了。”
“哇塞！前辈你好厉害！话说，这个沉默乐团这么强，对他的工作一定也很难吧！”
“嗯，我就是负责对沉默乐团进行工作的员工，沉默乐团的伤害特别高，按主管的说法，如果我出错13次以上，我就会疯！不过还好，我并没有怎么出错，不过每两三次完成工作，主管就会把我们全体调到控制部。”
原河算是知道主管是如何刷到da capo的了。
按这名员工所说，他只能承受13次工作失败的伤害，这意味着对沉默乐团的研究几乎不允许出现工作结果为“良”以下的情况。
但沉默乐团却正好是个奇葩，如果工作结果不为“良”，就会有大概率降低逆卡巴拉计数器(可以理解为异想体出逃倒数)，沉默乐团的逆卡巴拉计数器计数器为2，也就是每两次或三次，沉默乐团就会出逃，所以主管就会把员工调离到控制部。
“原来如此，对了，前辈，你的这个和服装很搭的单片眼镜就是这个异想体的ego饰品吧！”
ego饰品，这是在对异想体的工作结束后，有小概率获得的一件特殊装备，持有者会获得额外的属性加成，还有可能会获得一些被动技能。
da capo的获取概率在游戏中是1%，现实中就不一定了。
饰品加成如下：
自律(工作成功率和工作速度)+4
当员工穿戴配套的ego护甲da capo时，该员工免疫精神伤害。
“嗯，这个镜片是我当时欧气爆表刷出来的！配合这套ego，我就不受沉默乐团的攻击影响了！你也不用羡慕，你不是也有ego饰品吗？就在你头上。”
“诶？”
原河摸了摸头，发现自己确实戴上了一个荆棘之冠。
原河有点懵，自己什么时候刷出的ego装备？
“哦，对了，ego饰品都是突然出现在我们身上的，没发现也很正常。我一开始获得饰品的时候也没注意，是后来有同事提醒我，我才发现的。”员工对着原河道。
就在这时，两人的手表同时开始震动。
原河查看，手表，上面写着：今天的工作结束了！员工可以自由在公司闲逛，不准进入收容单元！到点会提醒员工回宿舍！
“嗯，今天没加班?”与原河对话的员工不禁发出感叹。
原河心里一惊，这还算没加班?工作了几十次的原河简直震惊了。毕竟，自己的工作加上队友的工作所收集的能源绝对超过了脑叶公司第16天所需的能源！
原河一直以为主管在让他们加班，毕竟员工的属性都是要通过和异想体工作提升的，但现在对方告诉原河这不算加班，原河简直要疯了！
“没什么事的话，我就先走了。”随后，那名员工便离开了。
“系统，调出我的数据面板。”
【时间：day16(已下班)】
【融毁：无】
【员工代号：原河】
【职位：控制部员工】
【员工等级：I】
【勇气：I】
【谨慎：I】
【自律：I】
【正义：I】
【生命值：15/15】
【精神值：17/17(+2)】
【工作成功率：20(原15)】
【工作速度：20(原15)】
【移动速度：15】
【攻击速度：15】
【饰品：忏悔(头部)(精神+2)】
从面板上看，原河的初始数值都为15，而他一天工作所增加的数值竟然只有五点！
看着自己的炮灰属性，原河对着系统怒道：
“可恶，你这个系统一点用也没有！你看看别人家的系统！个个都比你nb”
“恕我直言，是宿主你不会用，我还有很多功能，前提是你得问。”
“那你有什么功能？”
“正在调取『系统功能介绍』”
【功能1：个人lob点】
【宿主可以用个人lob点兑换一切所需的东西，无论是属性还是ego，一切都不是问题】
【lob点获取方法：系统任务】
【功能2：系统任务】
【系统会发布任务，宿主也可以自己拟定任务，根据任务的难度不同，奖励会有所不同(PS：系统除了奖励lob点外，还会奖励实质性的物品)】
【功能3：异想体称号】
【大部分异想体都是有意识的，尝试互动可能会带来意想不到的结果】
【当你在异想体前完成某些操作时，会获得称号(buff)】
【功能4：搜索】
【当你需要一些信息的时候，为何不通过百度的方式找一下？当然，这是收费的】
在原河读完了这些功能后，原本的个人面板上读出了搜索，购买和异想体称号三个选项。
第4章 员工的下班生活（1）
除了多出的选项，原河的每个属性后面都多了个+号，原河点击了加号，一个提示突然跳了出来。
【是否消耗 100 lob点提升 1 点正义值】
【当前拥有：0lob点】
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