作者:八星少将
石先生拿出了一份文件,一点点的说出了他的思路,策略,还有一些其他的东西。
yadoo听的津津有味,看来石先生的思路很符合他的运营思路。
阳乃听的也很认真,毕竟她对华夏也不能说特别了解。
梁墨听着听着,越听越觉得有些不对味。
这个家伙的意思竟然是慢慢谈合同?
你愿意磨,可磨到一定程度的时候,人家先和别的事务所签约怎么办?
先机这种东西很重要,现在进驻华夏人家确实会给让步,哪怕合同不签好也会给资源,这相当于白占便宜。
可我们是白占便宜,他们也是啊,这种新鲜事物到了华夏,这一大票VTUBER把人气弄起来,到时候别的社团摘果子怎么办?
还有,他有一点让梁墨很不满,华夏的事物要全权交给他负责……
这权限他要的有点大啊,单论职务和对VTUBER的影响力,都赶上雪乃了。
而且,他说了半天做什么节目能吸引眼球,怎么炒作能吸引眼球,这些都没问题,梁墨和yadoo也有这样的思路,可他就没想想VTUBER本人的心情吗?
有的人适合拿出去炒作,有的不适合啊!
梁墨把手放在桌子底下,顺手拿出手机,登陆了传说中的手机QQ,发了一条信息,然后继续听他在那扯。
第275章 梁墨的运营思路
他是明白这货怎么忽悠yadoo的了,他这是欺负yadoo对华夏不了解。
或者说,要是他真的只是个普通的初入社会的经纪人,他可能都被忽悠住。
什么认识许多高层,听起来挺邪乎的,真有利益还没风险,就算不认识人家,人家也愿意合作,谁还嫌钱多?
这一点优势只要去掉,那他只是一个普通的运营而已,甚至还不如yadoo。
“怎么样?这就是我的计划,我的抽成不高,相对其他的运营公司来说,可以说是低价了,而且日本企业找华夏企业合作可不怎么容易啊。”石先生说完后,信心满满的道。
“你觉得他说的合作可行吗?”阳乃看向了梁墨。
她不可能这个时候直接签,就算是觉得他行了,真要合作的话现在也才刚刚开始。
如果真要合作,阳乃要一点点查,一点点核实,把风险,利弊,都考虑清楚,最后再决定要不要签。
“咳咳,我问石先生几个问题,在你看来,VTUBER是什么?我说中之人。”梁墨道。
他总觉得这个人有问题,他的公司也有问题,可他发的消息现在还没回复,他可以和对方扯一扯。
等消息回复了,如果这个人真有问题,那再研究收拾他的事情。
他虽然可以直接说不行,可他想在这个时候把他的理念告诉阳乃,给VTUBER争取利益。
对梁墨来说,很多事务所的方式都不可取,石先生就是那种压榨类事务所的代表。
哪怕他没想改变VTUBER们的工作时间,可他在某些方面确实是这么想的,那就是让VTUBER按照他的想法行动,这样会磨灭VTUBER的热情,也会造成一些未知的风险。
在梁墨看来,事务所想要真的做大做强,靠的应该是正道,而不是这种压迫。
他想说的,不止是对眼前的石先生说,也是对yadoo和阳乃说。
阳乃才是这事务所的真正核心,梁墨得让阳乃认可他的思路,以后做事才更方便。
“哈,不就是赚钱用的工具吗?”石先生哭笑不得的道:“梁先生,可能你刚入社会,不太懂。对所有事务所来说,VTUBER都是赚钱的工具啊,包括我,包括你,包括yadoo,我们能创造价值,才能证明我们自己的价值,我们都是赚钱的工具,这是现实。”
“嗯,这一点我认同,大家都是赚钱用的工具,大家都为资本服务。”梁墨点了的点头:“不过呢,我的运营策略和你有点不同,你擅长的,是让她们按照你的意思行事,对吧?”
“没错,我能让她们更火,就比如江风吹雪,一年内我能让她有三十万订阅量,在小破站!”石先生伸出了三根手指。
“你的运营思路其实没什么问题,或者说正常运营都会这么做。”梁墨微笑道:“而且,你的让步也很大,可以说要的最多的是权限,而不是分红。”
“要的多了就轮不到我了。”石先生道。
“可惜,你的运营和我的运营不同,这是最大的分歧。我喜欢让她们按照自己的本性去直播,在她们原有的基础上强化,然后引导她们发挥出我想要的效果。”梁墨道:“这样她们自己做的也舒服,我们也赚钱。”
“梁先生的思路也没错,可那样会很累。”石先生认真的道:“中之人不需要特别多的才艺,要多少有多少,她们是真正的底层,相信梁先生应该懂这个道理吧?”
“我知道这是不少事务所的模式,但这个模式我不认可。”梁墨道:“按照我的方式引导后,引导到一定程度,她们自己就知道该怎么做吸粉,该怎么做能提高人气,该怎么做能让自己有话题了,前期很累,后期很轻松。”
“前期这个很累,恐怕不是累的一点半点吧?”石先生坐直了身子:“如果梁先生坚持,我运营华夏相关工作的时候,梁先生有意见可以随时提。”
梁墨在意的他明白,不就是想让那些VTUBER过的好点吗?妇人之仁。
只能说,眼前这个人还是年轻,等他老练一些就明白怎么回事了。
不在那个位置,只在员工的位置考虑问题,相信雪之下社长只要不是笨蛋,一定会选择自己。
梁墨是个全能经纪人,管的也不止是VTUBER,很快他就没空管这些了。
到时候整天接触那些偶像,谁还会在意这群宅女啊?
“社长,华夏有家公司,老板给员工每个人送一辆特斯拉,员工朝九晚五,周末双休不用加班,老板每天只工作六个小时。他还定了条规矩,当公司和家庭冲突时,员工要优先选择家庭,还给员工父母发工资,鼓励员工享受生活,一款超过微信和QQ用户量的APP在他旗下的三百个员工手上打理的井井有条。”梁墨道:“他也是个很成功的人。”
“盛大创始人吗?那款APP是WIFI万能钥匙,我知道。”石先生点了点头道:“但是,你要明白,能进这家公司的人都具备什么样的职业素养和专业能力,他们就算不在那上班,也有大好前程。伯乐碰到千里马,前提那真是千里马才行。要是碰上一些素质一般的,你觉得会变成什么样?”
阳乃默默的看着两人在那说,她觉得,梁墨的思路更好一些,不过这方面石先生也让步了……
她倒是没有特别在意人权,一个合格的社长,要在意员工,但不能太在意员工,怎么能产生最大的效益,避免更多的损失,这才是她要考虑的。
她只是单纯的觉得,梁墨的思路更适合长远发展。
上一篇:我的青春恋爱物语绝对能写完
下一篇:龙骑士的我目标就是推倒公主!?