作者：我老婆是丫丫
这样的设定s在混沌实验室当中又提升了一级，P4职级的研究员就能够获得配股，而且在混浊实验室所配的虚拟分红股.比鸿蒙泛娱乐P5职级更多1 P_4职级以上，研究员每提升一 一个等级，所获得的配
股都会成倍增加。各种配套的福利措施更是让任何一家企业都无法想象。
不过混浊实验室研究员无法获得实股，鸿蒙三大公司当中I员工只有奋斗到P8级，，才有资格把虚拟分红股转化为实股。
当然，不管是虚拟分红股还是实股、公司都不会直接奖励.需要购买。
只有短号为实股..才是正正经经的公司股东.所有的虚拟分红股，只能算是准股东。
什么?对研究员太不公平，但是研究员福利好啊。
混沌实
验室、各种研究器材研究素材都是公司出，研究员随便用。P7职级的研究员就送公寓住房还有配车. P8以上职级直接配别墅1. .
这么一来，鸿蒙旗下的所有核心骨玉员工。都被牢牢的绑定在鸿蒙这辆战车上至少15年。
而这套员工激励政策，是有邹雨以及法务部]研究许久才最终确立的。
想要让那些有能力、有野心的精英人才一直跟着你干、呕心沥血付出自己的毕生经历与心血_将公司当成自己的公司、急公司之所急，忧公司之所
忧.就必须给出等价的甚至是超出价值的利益进行交换空谈理想就是耍流氓，否则留不住真正的精英人t。
所以。秦阎愿意拿出股份给这些精英们分享公司的巨额红利，只有利益才能够将一一群人牢牢的团结在一起，才能让一群人拧成-一股绳，一起往前发力。
再说华威。如县他们一开始没有这套特殊的激励制度。根本走不到令天。也不会在今后成为老美的心腹大患然后动用国家机器进行打压0. wr
混沌实验室成立不到十个月总共已经申
请了4项核心专利。平均每天都有19项专利诞生、除了秦阎开挂发挥了巨大的作用之外，也跟手底下的研究员每天像是扛了鸡血二样疯狂研究有莫大关系。
否则秦阎仅凭-己之力攀登科技树，就算他拥有树种超越人类科技树的知识，10个月内也，不可能完成这么多项核心技术专利的研发就算仅仅 是力推也不可能。
一个人，再天才精力也是有很的，一天的时间是24个小时秦阎不可能没日没夜的搞研究每天不睡觉肯定活不长，秦阎还想活岁其至活得更久。
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直到现在，华威惊讶地发现鸿蒙混沌实验室在通信基带、兰导体芯片等相关领域与华威高度重合，这还不是最最关键的。
真正让任总以及华威所有高管重视的，是鸿蒙科技即将全面进A移动终端销售市场。
秦阎已经推出了自己的MP4产品，到月前经过数轮销售，全球总共出货0万台、在全球范围内太受欢迎。
而鸿蒙的下一步战略智能手机，更是来势泌凶。
华威下一步的战略节点，已经瞄准了移动终端,
他们不可能让路。
鸿蒙科技和鸿蒙电子商务在此之前一.直非常低调。将混沌实验室藏的牢牢的..而后者-直卯足了劲低调搞研发、无论是不 断出现的核心技术专利. ,还是股权激励政策.都低调的.,不能再低周。
现在，此时此刻，2在华威高层眼中，混沌实验室干是他们天然的战略盟友，亦或是...
全球范围内最强大的竞争对。
值得一提的是，华威对战略格外看重，往往都是以五年、十年其至更长的时间来布置
战略大计划，这个时候他们注意到了混浊实验室，并且开始就这家实验室是否会成为华威潜在竞争对手展开太过论。
过论的重点只有一个.那就是，跟鸿蒙一_
到底是合作。还是战争?_
!
第582章 极限生存假设！任总到访！（3/5）
-“合作吧！"
许文伟看了任总一眼，然后当先提出了自己的观点，“我之所以建议与鸿蒙合作1并不是因为我们没有信心跟鸿蒙进行竞争
而是因为华威上下..始终抱着一份科技强国的信念。
而且公司想要长久发展，必须把战略放眼全球。芷片和信息通讯技术- 一直以来都被外国主导现在好不容易多了一个混沌实验室，我们要珍惜这个天然盟友
眼下还不是内斗的时候，而且我们已经做过“极限生存假
设’，这个时候有一名兄弟杀出重围。我们更要把掘机会。”
所谓极限生存假设是华威在几年前做出的一份战略布局s是:假设有一天，北美先进芯片和技术将不可获得。2而华威仍将持续为客户服务。为此.华威必须在这种L 水源干涸’.的极限环境下生存下来，从而制定了一系列的“角胎”计划。,这个计划有可能永远也不会浮出水面..但面临极限环境，想要生存下去。这些遇险打造的备胎-夜之间就要全部‘转正’」0Z
任总点了点头，并没有说话
,参加会议的另外一名高管很赞同的点头道。_“ 我同意许总的意见，用全球战略眼光来看外部压力太玉内部竞争。
我们如果不突破欧美强国的技术封锁、不需要内斗、外国人只要稍微强-下我们的脖子。我们都要完蛋。”
“我同意合作。”
“我保留意见。”
“我同意合作。”
“合作....”
会议是二十多个人-轮表决下来，道有超过九成的人全部选择合作，只有不到一成的人选择保
留意见，没有一个人反对的。