作者：杨桃江莱棒棒
“叮”
一声清脆的铃声响起.
只见面前的电梯们突然打开.
见电梯门打开.
原本还隐隐有些期待的刘旭东心中不由一叹.
好在.
他是一个人一间办公室.
整层楼都没有几人.
刘旭东自己也知道.
眼下的铃铛网形式确实不是很好.
一般人还真不好解决这里的问题!自己不能够太逼急卫哲.
要给对方一些思考的时间.
于是.
刘旭东便将众人接向了自己的办公室内.
拉起自己办公室的窗帘.
以防有员工注意到自己这边有人.
而卫哲.
此时坐在沙发上的他依旧在想着对策.
脑中考虑了不下三种方案.
但他却都一一推翻了重新思考.
见面前的卫哲还没有什么好办.
江达琳不由也有些失望.
但是一想到自己身旁还有一个叶.
不由的.
江达琳又满怀希望地将目光注视想面前的叶辰问道.
“叶辰,你说说就底下的情况,你有什么好办法稳住大家的情绪让他妈接受裁员吗”
听到江达琳的问话.
叶辰也从自己的思考中回过神来.
刚刚碰到的情况自己也是第一次遇见.
虽然谈不上惊慌.
但叶辰却也不由自主地想到.
若是自己以后会遇到这样的问题.
自己又该是如何处理.
现在听江达琳问起自己.
微微思索后.
叶辰这才总结说道.
“眼下底下的员工们之所以会激动,主要还是因为他们对自己的未来充满了恐惧.
虽然我们只要裁员二百人200,但是谁都不知道自己是否会被裁员,所以游行地人便多了起来.
我们首要要做的,是梳理好不需要裁员的名单,拉拢一批员工到我们的阵地,再处理要裁的那批人.
至于被裁的那批人中,之所以他们会激动,那也无非是利益不够罢了.
我们可以适当地提高他们的补偿金,或者可以帮他们联系新工作.
至于最后剩下的那些强硬派适当的强硬手段也是十分有必要的.”
听完叶辰的分析.
会议室内的大家眼中不由一亮.
虽然叶辰没有说出具体的方法.
但却给大家听过了清晰也完整的思路.
也许不一定就对.
但至少有了想法.
不由得.
江达琳也将自己代入进此次事件中去.