作者：龙大胆
“找我，送锦旗呀，因为我做的好。”
李浩元回他说。
“上面写什么写一个妙手回春嘛”
薛俊皆一脸坏笑的说。
“哈哈哈哈”
，就这样，三个3男生一起加班，互相鼓励，消除疲惫。
次日，与委托人的会面时间到了。
西装革履的两人再确认最后的事项。
委托人过来了，金律师下的他们。
委托人带着孩子一起来了，已经生了。
难度比较大。
一并进去会议室之后，元说“宝宝也要一起嘛不会影响休息吗”
“哦，没事的。”
委托人委婉的说。
一时间，因为委托人抱着孩子，难度比较大，所以引起的办公纸的一阵骚动，所有人都好奇的看着他们。
“那首先呢，是由这两位律师为你解答，最后我在总结性的和您进行最后沟通。”
金律师首先开口。
何云晨和李浩元一一向对方递过名片，并做介绍。
然后两个热那就材料方面分先后顺序。
首先是何云晨说，“据我们先确认一下双方的一些诉求。”
“那您们现在是二审了，然后我们没有见过一审的申请书，诉求是跟一审的一样的嘛”
“是，是一样的。”
委托人回答道。
“嗯，然后您可以把整个事情，您认为的一些比较重要的事实告诉我们，然后我们用法律的角度分析一下，您看可以吗”
何云晨继续问道。
“嗯，可以的。”
委托人回答。
“是这样的，公司通过矿工为由解聘了我的爱人。
然后不管
是一审还是劳动仲裁，都没有做出认定。
另外一个就是调岗的问题”
委托人先生代替说道，因为委托人抱着孩子。
“然后您这个是了解到公司其他同事因为这个调岗除了问题的嘛”
李浩元接着补充问。
“哦，这个没有，听传闻的。”
委托人先生说。
何云晨和李浩元一前一后发问，不打架，不遗漏，分工有度，配合默契。
“我看最初的代理是没有就这个调岗的相关问题来进行辩论的是吗”
李浩元继续问道。
“这个辩论了，但是法院没有记录。
去调查了，也没留影像信息。”
李浩元不可思议地瞪大双眼。
“哇哇。”
孩子的哭声响了起来。
李浩元看着孩子以及委托人。
“嗯，针对您的这个顾虑以及诉求，我们为您设计了这样一个方案。
根据劳动法里面对孕妇的一些工期规定，我认为他的调岗问题是不合法的。”
李浩元看着委托人说。
接着后面的发言当中，李浩元更多的是主观发言，多次都是何云晨帮忙解释。
金的画外音，“何云晨是比较冷静的，理性的分析问题，李浩元则是比较感性，倾听诉求后，是非常热情的，态度比较鉴定。
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