这一世,恋爱狗都不谈 第161章

作者:辣椒油爆茄子

  这一些任务都是繁杂的。

  爱好和工作是不一样的。

  说实话,对于能否招收到合适的漫画责编,叶歌真的没有底,更多的,只能是招收一些有可塑性的员工,自己去培养。

  所以叶歌才会选择应届毕业生。

  为什么有很多企业都很喜欢应届毕业生呢?应届毕业生的工作能力很突出吗?

  并不是。

  经历过社会历练的人,随便拎出一个,专业性都比绝大多数毕业生强。

  最主要的原因,是应届毕业生就是一张白纸,你可以在上面任意图画,还可以把他折成纸飞机,可塑性非常强,可以培养出公司最需要的人,而且上限高。

  但如果是社会老油条.那这就比较麻烦了

  再者,应届毕业生是最好收买的,只要你不辜负人家,给人家草吃,甚至时不时给人家吃点肉,人家出多少力,你要舍得给多少钱,那人家一定带着满腔的热情,好好给你干!

  到时候就算是猎头公司来挖,那种“第一个公司”的“初恋情节”在,对方都不一定能挖动。

  至于招聘画师嘛,叶歌的要求也很简单。

  无论是不是科班毕业的。

  我都无所谓。

  只要你画工够硬就行!

  现在B站漫画部门的画师,主要任务是去画一些B站收购了版权的漫画。

  但这只是短时间的任务而已。

  现在,叶歌收购了几个大网文IP的漫画版权,叶歌要自己的画师将它们画出来,因为他们太赚钱了,不想给分成。

  以后如果再收购版权,叶歌会去外包给其他漫画工作室。

  其他的漫画,那就是漫画家投稿,然后和B站签约。

  之后,B站画师最主要的任务,那就是画各种插画。

  随着发展,B站各种立绘的需求量会非常大!

  而且明年等mhy创立后,立绘要求更是蹭蹭往上涨。

  今天叶歌不期望把漫画部都招满,只能说慢慢来了。

  来到B站总部后,林晚晚眼眸一下子就亮起来了。

  虽然B站的一些背景墙的立绘是林晚晚画的。

  但是林晚晚还是第一次到B站的总部。

  林晚晚没想到B站总部的布局这么好看。

  这不仅仅像是一个公司,更像是一个漫画屋的感觉。

  能在这种公司干活,心情也会好一些,至少是给人一种朝气蓬勃,公司蒸蒸日上的感觉。

  在审核区,有一些上午没课的大学生来上班了。

  尽管说他们有电脑也可以在宿舍里登入B站后台审核。

  但是叶歌规定了,来到公司工位审核的,每小时有3块钱的补贴。

  而网站技术部门的六个工位上,汪淼等人也全部都到了,他们一边吃着早餐,一边敲着键盘。

  这些天汪淼等人的压力还是有点大的,主要是B站的流量越来越多了。

  市场部门的工位也都是坐满了人,他们大多数在打印文件,打着电话,跟广告商沟通。

  如今B站的组成,经过了一轮的调整,主要是有这么几个部门,且成分如下——

  技术部门:汪淼和他的团队,目前还招程序猿,因为汪淼他们团队,明年成立mhy要有大用,B站维护需要其他人来做。

  审核部门:皆是兼职的大学生,大一到大三的同学为主,少部分大四实习生。

  市场部门:全部都是禹杭大学经管学院的大四学生,几乎全职,毕竟大四都没什么课了,都要实习了,只有一篇论文而已。

  人事部门:大四实习生,一个禹杭大学学生会的人事部骨干代理部长,等唐纸烟派的人来后,那个人除了总运营之外,会担任人事部部长。

  财务部门目前没有,主要是叶歌和袁过雪负责处理,之后叶歌打算向唐纸烟要几个财务人员。

  过段时间,叶歌还打算每个B站的频道,都组建一个小组,专门负责自己频道内的事情。

  最后,就是叶歌今天要弄的漫画部门了。

  这么一看,整个公司其实没有几个老手,全部都是新手。

  如果是放在十几年后,这很难的。

  因为那时候竞争太大了,一个刚刚成立的公司可能犯几个错误,就要濒临倒闭了。

  可是现在不一样,如今B站刚刚起步,市场几乎空白,B站的竞争对手几乎没有,唐纸烟注入资金后,现金流也充足。

  外加上叶歌知道风向在掌舵,B站的容错性还是挺大的。

  叶歌跟他们打了个招呼后,就带着林晚晚和袁过雪来到了“站长”办公室。

  看着这个办公室,林晚晚感觉叶歌带自己是不是走错了。

  B站站长办公室,其实就相当于是总裁办公室了。

  可为什么在B站总裁办公室,会有零食架、电磁炉以及宝可梦抱枕和游戏机啊

  “晚晚姐你随便坐一坐。”

  袁过雪招呼一声,然后打开了一个隐藏的衣柜,从里面拿出了一套女士西装。

  再然后,林晚晚看着袁过雪打开另一边的柜子,里面是一个小房间,竟然还有床!

  林晚晚懵懵的

  我的天,你们孤男寡女共处一室,各种各样的衣服放在柜子里面,还有隐藏的小房间,房间里还有床,你们是想闹哪样啊?

  但是林晚晚发现自己好像想歪了。

  叶歌非常淡定地回到自己的位置上开启电脑。

  袁过雪出来后,熟练地给林晚晚烧水泡茶,然后在叶歌身边的另一个小办公桌上整理文件。

  袁过雪将昨天的网站数据,还有一些广告安排方案交给叶歌,让叶歌做决定。

  叶歌做出决定后,袁过雪又走出办公室,去各个部门做协调。

  然后袁过雪又走进来汇报情况。

  坐在沙发上的林晚晚看着叶歌和袁过雪的交流,整个人都惊了。

  虽然袁过雪有时候会被叶歌给敲脑袋,袁过雪会生气地瞪叶歌一眼。

  但是他们之间的相处非常融洽,非常有默契。

  甚至叶歌说“那个给我一下”。

  袁过雪就知道“那个”是什么。

  林晚晚感觉过不了多久,叶歌一个眼神,袁过雪就知道是什么意思了。

  而且自己这个呆呆萌萌的表妹,竟然是有一种干练的味道。

  林晚晚都不知道发生了什么,就好像是短短一个月的时间,自己的表妹成长了不少。

  “叶歌,这是今天面试者投的简历,面试者基本上都在外面等着了。”

  九点的时候,袁过雪走了进来,将一叠简历打印出来,放在了叶歌的身边。

  “行。”叶歌点了点头,然后对着还坐在沙发上吃着薯片的林晚晚说道,“漫画部部长,别吃了,赶紧过来面试了。”

  “啊?我?漫画部部长?”林晚晚不可思议的指着自己,自己什么时候成了漫画部部长了?

  “要不然呢?赶紧过来,人家第一个人要来了。”叶歌催促道。

  “哦哦哦”

  虽然林晚晚也不知道自己就怎么当上了漫画部部长。

  但是林晚晚感觉这个称呼也不差啊,自己可是部长耶~

  林晚晚一下子就认真了起来。

  自己身位一个部门的部长,马上就要挑选小弟小妹了,这得认真一点。

  今天面试漫画责编的人一共有二十个,第一面试者是一个男生。

  有些胖,看起来憨厚老实,大四的学生,来自于杭城电子科技大学。

  叶歌对于漫画责编面试,主要考核三个方面。

  第一是漫画的阅读量。

  叶歌会随机从目前的国漫以及日漫中抽取一些人物图,让他分辨是哪些漫画。

  第二是对漫画的理解。

  叶歌会让他分析一本他看过的漫画,让他说出这本漫画的精彩点、缺点以及成功的原因预测未来的走向。

  第三就是询问一些日常人际交流问题了。

  比如说漫画家没灵感了,你要怎么办?

  如果你负责的漫画家抽风了,明明画的是纯爱,偏偏要搞牛头人,你怎么办?

  等等的问题问下去后。

  一共二十个面试漫画责编的人,叶歌挑选出五个进入下一轮面试。

  之后还会有四次面试,每场面试都会选出一些人。

  最后在二面确定人选。

  叶歌最后大致会录用七个人。

  面试画师职位的,一共有15个人。

  画师就没那么多问题了。

  直接让对方带出他们最为得意的作品,然后叶歌、袁过雪、林晚晚三个人评。